关于埃克森美孚
企业文化
 

  “以人为本”是公司经营理念的关键,人才是安惠公司最重要的资产,也是安惠公司竞争力之所在。公司为每个员工的发展提供前瞻性的职业培训,并把富有挑战性的工作与丰富多彩的业余活动相结合,帮助员工不断提高个人修养和专业技能。并在员工之间形成一种相互尊重、相互包容、相互支持的团队关系氛围。

 
 
 

  “创新精神”是企业发展壮大的原动力。正是源于这种创新精神,安惠公司早在1992年 就彻底改变了传统汽修厂拧油底螺丝放油的手工操作模式,升级为更为注重环保、更为高效便捷的专业设备换油。目前安惠公司已经形成了一种全员竞相开展制度创新、管理创新、产品创新和服务创新的企业文化。
   “资源共享”的理念贯穿于安惠的日常运作之中。十多年来,公司与众多业务伙伴建立了积极稳固的互动合作关系。安惠公司与业务伙伴坦诚合作、资源共享、风险共担所形成的良好品牌形象得到市场的见证和认同。

 
 

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